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正 文

请高大上的公司不要再鄙视小公司了

(2014/6/16 12:05)

    好吧,首先我很闲,其次,之前发帖罗列射频工程师的能力,因为多次强调史密斯及匹配不是最重要(拜托各位大哥大姐,不是最重要,不等于不重要,OK?!)被大家鄙视为小公司的人做的项目上不了台面。所以我一定要站出来说说这个问题了。

    写这些可能跟之前说的不是一个主题了,这里我想说不要把小公司想的那么不堪,大公司也没有那么高大上。

    确实,支持我观点的可能多是“小”公司的,反对的,多是“大”公司的。毕竟某些小公司确实不会用SMITH,VNA去调匹配,多数估计都没有。大公司呢,因为财大气粗,所以设备齐全。所以大公司的人,普遍都认为小公司的人水平都不行,上不了台面,至于手机设计的水平,也就是凑合能用的程度。整体水平,这个确实有些差距。但是几乎所有小设计公司的主力工程师,实力还是非常不错的。大公司分工很细,但就这么细,几个人也不见得顶人家一个,因为小公司同事可能负责10个项目,而大公司是10个负责一个项目。

    再说说导火索匹配的事,大公司的呢,认为不用仪器,不用软件,工具,调出来的就不行,指标差,过不了认证。这点不理解。人家盲调一下,看看趋势,然后再优化一下,最后不去看什么S11,S21,什么收敛不收敛。直接看看功耗,饱和功率,EVM,ACLR等线性指标,再看看带内平坦度,基本上就等于在VNA上平衡最大增益,最佳功耗和收敛性了。虽然对于没有仪器设备的公司是不得已而为之,但是,实际结果并没有什么偏离. 你调来调去不也是这几个指标吗?也许满分是100,你用很多精力做到98,但是人家随随便便就做到了95,花费大量的精力搞那么一点有意义吗?M,和N指标要求够严格,够细致吧,结果如何?

    其次,不会这些是理论知识不好,没什么发展。这个我同意,可能部分小公司的同事不太注重学习,可能学习的机会少,也是因为平时确实太忙了,没法过分的深入。但是史密斯和基础不好能画等号吗?不说复杂的,我就考你一个EVM计算公式,很多人都写不出来吧。很多公式理解就行了,想知道具体的,看一眼就知道了。尤其对于史密斯这个工具来讲,并不是什么难点。说实话除了史密斯这平时不用,其他方面的理论你还真不见得能忽悠过我。

    最后,不用史密斯调匹配做出来的手机就是垃圾,过不了认证,只能在水货市场混。不知道为什么很多人有这种想法,请问大家哪个项目是因为匹配没搞好过不了认证的?反过来,大家过认证难点是在匹配上吗(不是指天线的匹配)?小公司的项目照样过认证,过运营商。

    要说大小公司工程师的差别,可能最大的还是在广度上,小公司一个人负责RF,EMC,天线。大公司可能单单RF都要分个2G RX,3G TX的。当然,负责的细了,了解自然普遍会深入一些,否则真可以一头撞死了。然后可能就在英语上了,不管大公司说不说吧,都是有这个要求的,英语收发邮件应该是必须的。其实水平如何,还是看个人,公司大小不是最主要的原因。M,N这些大公司都不行了,小米做的风生水起,所以别什么大公司小公司的了,几十个人的小公司,水平高的可能十几个,上万人的大公司,混日子的可能好几千。所以咱们还是就事论事,抛弃这些由于所在角度而形成的偏见吧。


评 论
28楼 transceiver 发表于 2014/11/21 00:30 回复
RF新人,学习了
27楼 52RD网友 发表于 2014/8/31 10:27 回复
25楼 gengzh0016说:不论如何变换修辞手法,中国人都是以成败论英雄的。 人本来有自己的兴趣爱好,最后都被统一到金钱权势美色上了。 刚有了点大师的苗头,就被鲜花掌声金钱美女扼杀了。 其实国外的大师,一般是那些光头秃顶/胡子…
王立军 更NB呢.
26楼 fengmo44 发表于 2014/8/28 15:33 回复
大赞25楼,有想法有深度。希望大家多谈自己的一些看法,而不是吵架。大家背景性格都不同,看法自然不同,所以就表达好自己的想法就可以了。至于别人认可不认可那就不关你的事了。
25楼 gengzh0016 发表于 2014/8/28 12:48 回复
不论如何变换修辞手法,中国人都是以成败论英雄的。 人本来有自己的兴趣爱好,最后都被统一到金钱权势美色上了。 刚有了点大师的苗头,就被鲜花掌声金钱美女扼杀了。 其实国外的大师,一般是那些光头秃顶/胡子拉碴/蓬头垢面的老头。 很少象国内的文学中描述的风流倜傥/少年得志/才子佳人。 不论什么技术,都是自然科学,符合自然规律。 自然科学讲究的是专业,所谓的专业,就是那种人剑合一的境界吧估计。 如果白天想着工作,晚上就孩子老婆热炕头三十亩地一头牛或是直接纸醉金迷,那自然达不到专业的境界,也不可能出现神话故事中所谓的天纵英才了。 其实从事技术相关工作的,如果每天考虑着工作的事情,时间长了就成了卖油翁了。不用漏斗都能倒油。 如果不考虑技术相关的事情了,那么技术上的造诣就停滞不前了估计,以前华为李一男/展讯也有个好像,听起来很厉害,其实意义不大。 所以,个人感觉,大公司小公司的技术人,与其讨论哪个更牛,不如看具体的工程师是否更专业。
24楼 fengmo44 发表于 2014/7/12 16:37 回复
23楼 CP2101说:“大公司的不要太自以为是,小公司的也不能妄自菲薄”。同意。 其实个人觉得这和人有关系,不能以大小公司来导论。我呆过的“大”“小”公司的同事们,绝大部分都很不错滴
嗯,多数企业的工程师还都是挺好的。特例可能个别公司可能比较集中一些。比如苦菜花集团的。
23楼 CP2101 发表于 2014/7/10 10:47 回复
“大公司的不要太自以为是,小公司的也不能妄自菲薄”。同意。 其实个人觉得这和人有关系,不能以大小公司来导论。我呆过的“大”“小”公司的同事们,绝大部分都很不错滴
22楼 feixuedewo 发表于 2014/6/27 11:34 回复
说得好哈,没事多看看你的帖子学习学习.
21楼 fengmo44 发表于 2014/6/24 14:08 回复
20楼 52RD网友说:说句不好听的 盲调那是瞎子艹B,瞎撞的,不过撞久了有经验了也未可知。 现在的手机多频段,做板的时候 每个频段并不是刚好在合适的阻抗,别说天线不做匹配,就是做匹配,也很难将各点都调到合适的阻抗位置使其功率啥…
羡慕啊,我也希望能早点回老家做点小生意之类的。有亲戚朋友的照应凑合着活着应该没问题。现在也确实不想天天过泡在实验室里的日子里。当然,有难度的问题还是挺有兴趣搞一搞的。
20楼 52RD网友 发表于 2014/6/24 08:49 回复
说句不好听的 盲调那是瞎子艹B,瞎撞的,不过撞久了有经验了也未可知。 现在的手机多频段,做板的时候 每个频段并不是刚好在合适的阻抗,别说天线不做匹配,就是做匹配,也很难将各点都调到合适的阻抗位置使其功率啥的达到最佳。这样的项目太多了,至于说过运营商认证啥的,你那是没有做过大厂家的项目,一般都是3家或以上PK的,指标远远比运营商认证要高。0.1都会刺刀见红,晚上10点多之前都在公司加班也是很正常的事。 有句调侃的话怎么说,现在做机 不如做鸭。年纪大了 还没有混到管理层的话 还是赶紧早转行吧,否则 别人30岁 娃娃也有了 房车也到手了 你还在苦B的天天加班做机,被老板和客户天天催进度,叼的要飞起,想想都泪流满面啊。 PS 我已经转行了,回老家做点小生意,吃喝不愁,偶尔来52RD逛逛,没事喷喷有益身心健康,说的多了些楼主莫怪。
19楼 fengmo44 发表于 2014/6/22 16:25 回复
18楼 52RD网友说:成功往往就是一步之遥,你不知道有的人就为那 0.1% ,要奋斗多少个昼夜,小公司的思维就是差不多就行了,所以什么都差不多。大公司就是要做到最好。 这就是差距,不是看不起,是小公司的确是差不多,但是不够好。
概率上讲大公司的工程师确实都要强一些,但是我不喜欢一些在大公司的人说到小公司就一种高高在上盛气凌人的感觉。这几年跟小公司的工程师多有合作,确实部分能力稍差,不过核心的工程师能力绝对要比大公司大多数工程师都要强,只要面要宽很多,而且也很有深度。估计也就是英语口语上稍微差了些。有些英语能力也不错,只不过在这个公司呆习惯了,而且收入也是很高的。我想说的是大公司的不要太自以为是,小公司的也不能妄自菲薄。
18楼 52RD网友 发表于 2014/6/22 11:15 回复
成功往往就是一步之遥,你不知道有的人就为那 0.1% ,要奋斗多少个昼夜,小公司的思维就是差不多就行了,所以什么都差不多。大公司就是要做到最好。 这就是差距,不是看不起,是小公司的确是差不多,但是不够好。
17楼 fengmo44 发表于 2014/6/18 19:28 回复
13楼 52RD网友说:一口看完楼主所有文章,是啊,工程师都是这么KB的一步一步走过来的。都挺不容易,能从工作中发现乐趣,更是不容易的。
还好我删了很多,否则要浪费你更多的时间了。我是挺喜欢用文字来表达的人。不仅是微博,日记也都断断续续记了十几年了。可惜文笔不行,要不转行当作家去了,把技术当兴趣玩。
16楼 fengmo44 发表于 2014/6/18 19:26 回复
12楼 52RD网友说:楼主还是蛮执着的人,工程师都特有的气质哈
哈哈,就是个脾气了。爱钻牛角尖。不过希望大家不要断章取义。其实还是针对有偏见的人来说的。
15楼 fengmo44 发表于 2014/6/18 19:24 回复
14楼 52RD网友说:如果为了项目而项目,楼主说的很对。但是如果是要成为一个训练有素的RF工程师,楼主看来还远远不够。这个其实和大小公司关系不大。嗯嗯,不多说了。
这位老兄为什么欲言又止呢? 有什么好的想法跟大家分享下,我也希望能在不管是技术上还是工作方式方法上有所突破。
14楼 52RD网友 发表于 2014/6/18 13:44 回复
如果为了项目而项目,楼主说的很对。但是如果是要成为一个训练有素的RF工程师,楼主看来还远远不够。这个其实和大小公司关系不大。嗯嗯,不多说了。
13楼 52RD网友 发表于 2014/6/18 13:26 回复
一口看完楼主所有文章,是啊,工程师都是这么KB的一步一步走过来的。都挺不容易,能从工作中发现乐趣,更是不容易的。
12楼 52RD网友 发表于 2014/6/18 13:23 回复
楼主还是蛮执着的人,工程师都特有的气质哈
11楼 fengmo44 发表于 2014/6/18 12:21 回复
拼硬件的时代已经过去了
10楼 xunyan 发表于 2014/6/18 11:34 回复
中国以前的手机公司无论人数多少,大家的实力都差不多,很多调试都靠供应商。 以前Nokia,moto的研发体系的确高大上,质量掌控的比国产强几条街
9楼 fengmo44 发表于 2014/6/17 20:00 回复
强调一下,我所在的几个大公司,都是人数的大,并不是高大上的大。强调一下,否则又该惹祸上身了。
8楼 fengmo44 发表于 2014/6/17 19:58 回复
6楼 52RD网友说:都是屌丝,还争什么高下
赞同,现在的工程师就是最底层的打工者,无非是工作相对体面点,收入稍微高点。大家就不要五十步笑百步了。
7楼 fengmo44 发表于 2014/6/17 19:56 回复
4楼 52RD网友说:大公司是靠流程保证项目产品成功,小公司是靠人才,立足点不一样。 作为一个在大小公司都混过的人,感觉你的观点偏激。
我承认是各有优势,各有各的生存环境,无需过多比较。之所以发文来强调,就是有些人提到小公司,就有一种高高在上的感觉,只是给这些人泼泼冷水吧。我一直都是在大公司,就因为说了下匹配史密斯没那么神秘,被各大公司的人鄙视为小作坊上不了台面,所以才有了这篇文章。
6楼 52RD网友 发表于 2014/6/17 18:37 回复
都是屌丝,还争什么高下
5楼 52RD网友 发表于 2014/6/17 12:36 回复
太偏激了吧
4楼 52RD网友 发表于 2014/6/17 10:18 回复
大公司是靠流程保证项目产品成功,小公司是靠人才,立足点不一样。 作为一个在大小公司都混过的人,感觉你的观点偏激。
3楼 fengmo44 发表于 2014/6/16 16:58 回复
2楼 yeoman66说:这个不算什么呢,小公司一人都把硬件这块的活都干完了,PCB ,原理图,RF,基带,天线都干了。。。。。。。
膜拜~~
2楼 yeoman66 发表于 2014/6/16 14:44 回复
这个不算什么呢,小公司一人都把硬件这块的活都干完了,PCB ,原理图,RF,基带,天线都干了。。。。。。。
1楼 fengmo44 发表于 2014/6/16 12:48 回复
如果大家非说匹配是最重要的,那么请持这种观点的朋友举出一个因为匹配难搞定导致项目失败的例子,或者不说项目失败,任何一个项目因为匹配影响了项目进度,哪怕一天都行。
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