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华为被裁员实情:淘汰考评不合格员工

52RD.com 2015年9月28日 雷锋网            参与:36人 查看 我来说两句
  

  9月25日晚,多家媒体撰文爆料“华为将发起大规模的裁员,仅运营商事业部就涉及2万人,裁员总数人三到五万人”

  随后华为方面否认了这一消息,称内部正在进行人事调整,淘汰一些考评不合格的员工,并引入更多高性价比员工。

  就在9月24日,华为消费者终端CEO余承东在清华大学发表演讲时表示——2016年华为将从全国各大高校中招聘将近1万名应届毕业生,起始年薪最高可超过35万元人民币。

  一时看来,裁员一说似乎不及“末位淘汰 引入高性价比员工”的说法有据可依。

  不过,今年以来,包括微软、三星、惠普在内的国际巨头都因为业绩问题而相继宣布裁员,在世界500强的榜单中,共有115所企业宣布了裁员计划;此外,华为2014年财报显示,2014年运营商事业部整体收入占比下降,从2013年的69%降低到67%,进行人士调整也不无可能。

  一位运营商行业人士在接受媒体采访时表示,通信行业已经增长乏力,运营商的日子都过得很紧,还宣布薪酬调整,整个通信业界将会遭遇天花板。这可能也是促使华为进行此轮人事调整的重要原因。

  有华为员工向记者透露,华为很多岗位的员工薪酬一般是同行的二到三倍,薪酬竞争力较强,内部考核和竞争也相当激烈,裁员或是人事调整,想必也是高层“居安思危”。

  而就在昨晚,华为又发布了一则公司通知——将在华为内部发放1.77亿美元成本节约奖励,每位员工到手将达到1000美元。

  人多活多钱也多,裁员也好,福利也罢,压力应该也是山大。

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评 论
30楼 52RD网友 61.164.*.* 发表于 2015-10-31 12:13 回复
29楼 hanqing-liu说:在这里和你争敢不敢说有结果吗?胡扯蛋
有结果啊,结果就是:你在老外面前就点头哈腰一脸谄媚,在中国人面前就鸡巴发翘,自以为是,给人上课。有本事你到老外面前去说啊,说你华为是tm个大公司,你们这帮都是sb,你敢说吗?自己啥德行从来不知道,还给别人上课。对员工起码的尊重都不懂,什么玩意。
29楼 hanqing-liu 发表于 2015-10-28 11:12 回复
28楼 52RD网友说:不管人家流氓不流氓,你不敢乱说就行,认怂就好。
在这里和你争敢不敢说有结果吗?胡扯蛋
28楼 52RD网友 101.231.*.* 发表于 2015-10-27 14:20 回复
26楼 hanqing-liu说:就工会那帮没文化的流氓,你以为董事会,技术工人真的放在眼里,无非互相利用的工具。 21世纪那次裁员工会挡得住?醒醒吧。
不管人家流氓不流氓,你不敢乱说就行,认怂就好。
27楼 hanqing-liu 发表于 2015-10-27 11:00 回复
23楼 52RD网友说:中国人崇尚的是权利,当的是奴才。所以有这样的言论和公司也不足为奇。比如这位,无非是个得了点好处的高端奴才,帮主子叫两声,尽尽忠么,可以理解,可以理解,不跟你制气。不过劝你以后多多提升下自己,学会当个口…
不要拿自己就代表了中国人,五毛拿好。
给人戴高帽的红小兵,御用文人都现过眼了。只不是政体未变,尚有价值,没有批判到底而。
叫别人奴才的,未必不是没主子的。
多经历一些,才会不偏激。资本的力量,无意识的底层能轻易推翻得了。
多读书,多思考,至少能在坛子里多回答一些问题。不要只会说让别人提升。

26楼 hanqing-liu 发表于 2015-10-27 10:51 回复
24楼 52RD网友说:这种话你敢到华为欧美地区分部去说吗?你说一个试试,当地工会不把你蛋黄捏出来。也就在中国欺负欺负老实巴交的中国员工罢了。你个媚颜奴骨的奴才。
就工会那帮没文化的流氓,你以为董事会,技术工人真的放在眼里,无非互相利用的工具。
21世纪那次裁员工会挡得住?醒醒吧。
25楼 hanqing-liu 发表于 2015-10-27 10:47 回复
22楼 52RD网友说:呵呵呵,这种奇葩回复真是......是啊,小鸡不撒尿,各有各的道。你这种尿路确实比较奇葩。不过话倒是越说越明白了。华为就是要睡人不负责,就是要学王思聪呗,我是大公司我怕啥,大不了臭名昭著么。这典型代表的是华…
华为很多人什么思维,中国很多人什么思维,你都知道了?
在通信公司面前谈互联网时代,你是搞风投没方向了吧
24楼 52RD网友 101.231.*.* 发表于 2015-10-22 14:11 回复
21楼 hanqing-liu说:什么都要别人说白了,你活着还有什么意思?幼稚 在这里技术问题要问答案也就算了,世界观你也没有;思路如尿路,跟不上节奏,怪我老? 请你深呼吸,冷静10秒,回忆一下,你老爸告诉你怎么泡妞了没? 华为还是大公…
这种话你敢到华为欧美地区分部去说吗?你说一个试试,当地工会不把你蛋黄捏出来。也就在中国欺负欺负老实巴交的中国员工罢了。你个媚颜奴骨的奴才。
23楼 52RD网友 101.231.*.* 发表于 2015-10-22 10:41 回复
21楼 hanqing-liu说:什么都要别人说白了,你活着还有什么意思?幼稚 在这里技术问题要问答案也就算了,世界观你也没有;思路如尿路,跟不上节奏,怪我老? 请你深呼吸,冷静10秒,回忆一下,你老爸告诉你怎么泡妞了没? 华为还是大公…
中国人崇尚的是权利,当的是奴才。所以有这样的言论和公司也不足为奇。比如这位,无非是个得了点好处的高端奴才,帮主子叫两声,尽尽忠么,可以理解,可以理解,不跟你制气。不过劝你以后多多提升下自己,学会当个口才,思路清晰的奴才,否则只会丢人现眼。
22楼 52RD网友 101.231.*.* 发表于 2015-10-22 10:27 回复
21楼 hanqing-liu说:什么都要别人说白了,你活着还有什么意思?幼稚 在这里技术问题要问答案也就算了,世界观你也没有;思路如尿路,跟不上节奏,怪我老? 请你深呼吸,冷静10秒,回忆一下,你老爸告诉你怎么泡妞了没? 华为还是大公…
呵呵呵,这种奇葩回复真是......是啊,小鸡不撒尿,各有各的道。你这种尿路确实比较奇葩。不过话倒是越说越明白了。华为就是要睡人不负责,就是要学王思聪呗,我是大公司我怕啥,大不了臭名昭著么。这典型代表的是华为很多人的思维方式。这种思维方式最终要在互联网时代碰壁。信不信由你。
21楼 hanqing-liu 发表于 2015-10-19 15:24 回复
什么都要别人说白了,你活着还有什么意思?幼稚
在这里技术问题要问答案也就算了,世界观你也没有;思路如尿路,跟不上节奏,怪我老?
请你深呼吸,冷静10秒,回忆一下,你老爸告诉你怎么泡妞了没?
华为还是大公司,你批评2句算个球。
它高大上,你说不算就不算了?照你这么说,王思聪早回家乖乖了。
他就裁人,就不要脸了,又轮的照你来做老总?

地沟油的命,中南海的心。
小朋友,劝你多读读书,多自己思考现实问题。人生苦短,活那么累干嘛。
真有心,早作规划,规避风险,调节心态。

20楼 hanqing-liu 发表于 2015-10-19 15:11 回复
19楼 52RD网友说:你有什么难言之隐不能把话说明白?需要看老军医吗?公司要发展就不择手段?那装什么高大上形象?当立牌坊的婊子吗?
什么话都要别人说白了,你丫幼稚病不浅阿。
思路如尿路,跟不上节奏,怪我老?
华为还是大公司吗?老板牛X吗?是的话,你批评几句有用吗,你算个球。
它就裁人了,你能怎样?祥林嫂光荣啊?
他就不要脸了,他还是高大上。王思聪大家都知道睡得多了,你贴上去人也不要啊。

小朋友,多读书,多思考,不要人云亦云。
为自己的人生做计划,自己承担风险。

说你说多了,都是泪啊!

19楼 52RD网友 183.61.*.* 发表于 2015-10-18 11:23 回复
12楼 hanqing-liu说:想说什么就说什么了,又要划成分了?你都理解不了? 你是五毛还是五分? 裁也好,不裁也好,华为都在那里,员工都要继续生活。 做的对,公司发展,做的不对,公司衰落。 权利和责任对等,不在其位不谋其政,现在讲…
你有什么难言之隐不能把话说明白?需要看老军医吗?公司要发展就不择手段?那装什么高大上形象?当立牌坊的婊子吗?
18楼 52RD网友 117.74.*.* 发表于 2015-10-12 19:23 回复
17楼 52RD网友说:不合格员工有3-5万这么多啊,看来他们做出来的东西可能也不合格。
人员有23 万 要减到 15 万 那么就是要 减八万人
17楼 52RD网友 180.166.*.* 发表于 2015-10-12 14:58 回复
不合格员工有3-5万这么多啊,看来他们做出来的东西可能也不合格。
16楼 52RD网友 101.231.*.* 发表于 2015-10-8 17:20 回复
12楼 hanqing-liu说:想说什么就说什么了,又要划成分了?你都理解不了? 你是五毛还是五分? 裁也好,不裁也好,华为都在那里,员工都要继续生活。 做的对,公司发展,做的不对,公司衰落。 权利和责任对等,不在其位不谋其政,现在讲…
语无伦次,莫名其妙,前言不搭后语,思维混乱。所以问问你。
15楼 52RD网友 49.80.*.* 发表于 2015-10-7 19:56 回复
大公司毛病,中国要多成长一些小公司,减少管理人员,无效管理。
真正有活力的是小公司,ARM有多少人?靠ARM授权公司,有多少大公司?
公司不在乎大小,关键有活力。其次有创造力。 

小的快递公司就1~2人,可以服务一大片社区。变相裁员,是周期性规律吗?

14楼 52RD网友 115.231.*.* 发表于 2015-10-6 10:18 回复
通信行业人才真事太便宜了,相比于这么大的劳动强度,至少大家工资都要翻倍才行。
13楼 52RD网友 120.204.*.* 发表于 2015-9-30 14:34 回复
国内企业都是玩阴招,没有老外的企业来的光明正大。这方面华为也是秉承了国内的传统。
12楼 hanqing-liu 发表于 2015-9-30 09:14 回复
11楼 52RD网友说:你到底想说什么?
想说什么就说什么了,又要划成分了?你都理解不了?
你是五毛还是五分?
裁也好,不裁也好,华为都在那里,员工都要继续生活。
做的对,公司发展,做的不对,公司衰落。
权利和责任对等,不在其位不谋其政,现在讲市场经济了。
自己管好自己吧。
11楼 52RD网友 101.231.*.* 发表于 2015-9-29 15:29 回复
10楼 hanqing-liu说:说得不错。最好辩证的看问题。 华为的高工资把科技行业的形象维持住,不然只知互联网公司了。 但是,加班多那也是需要提起认识到的。自我评估承受得了吗,认可吗。 选择权在你,觉得不人性化可以用脚投票嘛。不赞…
你到底想说什么?
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