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腾讯要裁撤10%中层干部,外界感叹内部"老白兔"太多

52RD.com 2019年3月19日 雷帝触网            参与:5人 查看 我来说两句
  

  继京东之后,腾讯也要对内部管理层动刀。


  此前,微信公号“故事硬核”曾报道,腾讯部分高层提到腾讯要裁撤掉10%比例的中干,且这个决定直接来自于总办(腾讯的最高管理层)战略会。

  在腾讯公司20周年会议上,刘炽平表态,未来一年有10%不再胜任的管理干部要退。“尤其在中干这个领域,我们几个月之内很快地会完成10%的目标。”

  刘炽平希望公司能真正形成“能上能下”的新文化。

  今日,36氪再次披露,2018年12月内部员工大会后,腾讯开始裁撤一批中层干部。腾讯中干主要包括助理总经理、副总经理、总经理级别,有时一些副总裁也被认为在中干范围内。

  这次的调整中,原OMG负责广告系统业务的腾讯集团副总裁郑香霖、大客户部销售总经理翁诗雅均已离职。

  天天快报并没能在林松涛领导下的郑坚和马立手中达到总办期望,反而是殷宇旗下的QQ看点在2018年异军突起,成为腾讯各大信息流产品中的新星。

  如今,天天快报被整合进入QQ看点,马立已经离开腾讯。

  实际上,相比于今日头条,甚至是阿里,腾讯这些年内部管理相对舒适,“中高管”老化。

  放眼望去,腾讯的年轻管理层并不多,类似阿里启用蒋凡这样的年轻人成为一方诸侯的现象基本没有,浑水摸鱼的倒是很多。

  甚至有腾讯的高管利用腾讯的资源,还将自己的海报打到了纳斯达克,而业务并未获得行业和内部的认可。

  有外部人士感叹,这些年腾讯的狼性不够,尽管有末位淘汰机制,但基本没有使用,导致腾讯的“老白兔”很多,没有干出太多成绩,每天只是混点,腾讯到了应该变的时候。52RD.com  微博关注:http://weibo.com/52rd  微信关注:admin_52RD
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1楼 MFS 发表于 2019-3-19 17:46 回复
埋头工作的同时也要认清形势。
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